El presidente de Perú, José María Balcázar, promovió y respaldó una norma que autorizó, de forma extraordinaria, el nombramiento de docentes contratados en universidades públicas sin concurso regular, medida que terminó favoreciendo directamente a su hijo, José Balcázar Quiroz, según un reportaje difundido por el programa Cuarto Poder. La Ley 32171, impulsada durante su etapa como titular de la Comisión de Educación del Congreso, eliminó requisitos tradicionales de selección y fue aprobada bajo su conducción.

Antes de la aprobación de esta ley, Balcázar Quiroz se desempeñaba como docente contratado y debía renovar periódicamente su vínculo laboral. La nueva normativa le permitió acceder a una plaza de profesor nombrado en la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo con menos requisitos y estabilidad laboral, lo que ha suscitado cuestionamientos por un potencial conflicto de interés al no haber sido revelado el parentesco durante el proceso legislativo.

El caso ha generado debate sobre la transparencia y la ética en la gestión pública, ya que la norma benefició no solo a su hijo, sino a otros docentes contratados. Expertos consultados señalan que la medida vulnera principios de meritocracia al evitar procedimientos competitivos habituales para la incorporación de profesores universitarios, lo que podría tener implicaciones en la calidad educativa y en la percepción ciudadana sobre la imparcialidad de las decisiones políticas.

Fuente: La República